Als je alle boeken zou lezen die er over management zijn verschenen – stel dat zoiets te doen zou zijn – wordt je volgens mij gek van de paradigma’s,  handige tips, matrices met leiderschapstypen, 7S -modellen en zes stappen-oplossingen  en nog veel meer verstandigs. Ik heb er misschien 200 gelezen en kreeg steeds meer het idee dat ik er niets van heb gebakken in mijn carrière als manager. Als ik op een seminar, congres of managementbijeenkomst goed luisterde naar de op het podium rondspringende managementgoeroe (ex-topsporters of coaches zijn ook erg ‘in’) werd het nog erger. Volgens de sprekers was het altijd simpel om te managen en toch had ik het niet goed gedaan.

Ik ben nu niet meer actief als manager en dat biedt me een goede gelegenheid om eens terug te kijken. Daarbij heb ik gezocht naar een (‘het’?) antwoord op de vraag: ‘Is managen moeilijk?’