De changemanager is een wonderlijke telg uit de familie van de managers. Er zijn er meer (je kunt tegenwoordig echt alles managen), maar dit is een speciale. De changemanager ‘managed’ vernieuwing (change op z’n Amerikaans) of verandering. Grote specialiteit in de huidige praktijk: het managen van weerstand tegen verandering.

Wat doet een changemanager? Wikipedia omschrijft changemanagement als volgt:

Change management is a structured approach to shifting/transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. It is an organizational process aimed at helping employees to accept and embrace changes in their current business environment.^[1].